材料学院“群众路线教育实践活动”近期工作汇报

2013年11月1日

1.    对突出问题梳理材料进行审阅开展讨论

按照领导小组对于人坦诚学院群众路线教育实践活动第二环节的工作要求，材料学院领导班子根据第一环节形成的“群众访谈原始记录汇集”和“关于第一环节听取材料学院的意见反馈”，针对大家普遍提出的“科研可持续性乏力”、“工作量考核的结构型矛盾”、“教职工收入偏低”等问题，班子成员秉承务实的态度，坦诚地交换了各自的见解，均表示愿投入更大的精力，找出问题、分析问题和解决问题，并就立即启动多项改革的方案达成了共识。经过多轮的审阅研讨，决定对材料学院现有制度文件中的8大项、12小项进行修订和完善。同时认为制度的完善需要持续性和可操作性，必须做下来认认真真地逐字修改，并要在充分听取群众的意见基础之上，最后在由群众充分行使权利的教代会予以审定与通过。

2.    开展多方谈心谈话

班子成员间的良好沟通机制，对于充分发挥每个成员的作用，同时步调一致地协同工作，具有很大的积极意义。在整个第二阶段，两位正职领导先后进行3次谈心，就活动的开展和学院的各项工作交换意见。通过多轮谈话，不仅在重大问题上达成共识，而且增进了相互间的了解和信任。总支书记分别找三位副职领导谈心谈话1~3次，除了引导副职领导积极参加活动之外，也对其具体分管的工作给予充分的肯定和鼓励，同时表达了对其工作坚定支持的态度。院长已经也约谈了一位副职，与另外两位的谈话已经在计划中。

3.    结合中心工作开展研讨

班子成员就最近的学院工作进行了认真的研讨，如：为配合学校更名工作而申报工程中心，完成全年科研任务的最后举措，辅导员、实验员的人员配备和队伍建设，教学运行的进一步规范化、合理化，对学生工作的特色总结等等。